Tedarikçi Davranış Kuralları Taahhüdü

Giriş

Boynan is committed to promoting ethical, responsible, and sustainable business practices. This Supplier Code of Conduct outlines the expectations we have for our suppliers to  ensure they align with our values and principles.

 Yasalara ve Yönetmeliklere Uyum

Tedarikçiler, yürürlükteki tüm yerel, ulusal ve uluslararası yasalara ve yönetmeliklere uymalıdır. 

Buna iş kanunları, çevre düzenlemeleri ve yolsuzlukla mücadele yasaları dahildir.

Etik Ticari Uygulamalar

Yolsuzlukla Mücadele

Tedarikçilerin işlerini dürüstlükle yürütmeleri ve hiçbir şekilde rüşvet, yolsuzluk veya etik olmayan uygulamalara katılmamaları gerekir. 
Bu, iş kararlarını etkilemek amacıyla herhangi bir değerli şeyi teklif etmek, vermek, almak veya talep etmeyi içerir.

Adil Rekabet

Tedarikçilerin adil rekabeti teşvik etmeleri ve fiyat sabitleme, pazar paylaşımı veya teklif manipülasyonu gibi rekabete aykırı uygulamalara girmemeleri beklenir.

Çalışma Uygulamaları

Çocuk İşçiliği

Çocuk işçiliği yasaktır. 
Tüm çalışanlar, yerel yasalar ve uluslararası standartlar tarafından belirlenen asgari yaşın üzerinde olmalıdır.

Zorla Çalıştırma

• Kölelik, zorla çalıştırma veya cezaevlerinde isteğe bağlı olmayan iş dahil hiçbir zorla çalıştırma biçimine izin verilmez.

Çalışma Koşulları

Tedarikçiler çalışanlarına aşağıdaki şartları içeren güvenli ve sağlıklı çalışma koşulları sağlamalıdır:
o Uygun havalandırma.
o Temiz suya erişim.
o İş sağlığı ve güvenliği yönetmeliklerine uyum.

Ayrımcılık Yapmama

Tedarikçilerin tüm çalışanlarına saygılı ve onurlu bir şekilde davranması beklenir. 
Irk, renk, cinsiyet, din, engellilik veya diğer korunan durumlara dayalı ayrımcılığa izin verilmez.

Çevresel Sorumluluk

Sürdürülebilirlik: Tedarikçilerin şu gibi çevresel olarak sürdürülebilir uygulamaları benimsemeleri teşvik edilir:
o Atıkların azaltılması.
o Enerji tüketiminin düşürülmesi.
o Doğal kaynakların sorumlu bir şekilde yönetilmesi

Çevre Yasalarına Uyum

Tüm geçerli çevre yasalarına ve yönetmeliklerine uyulmalıdır.

İhlalleri Bildirme

Tedarikçiler, çalışanlarının bu davranış kurallarının ihlallerini misilleme korkusu olmadan bildirebileceği bir mekanizma sağlamalıdır.
Bildirimler derhal incelenmeli ve gerekli görülürse düzeltici önlemler alınmalıdır.

Uymamanın Sonuçları

Bu kurallara uyulmaması, [Bonyan] ile tedarikçi arasındaki iş ilişkisinin sonlandırılmasına neden olabilir.

Taahhüt ve Uyum

[Bonyan] ile bir iş ilişkisine girerek, tedarikçiler bu Tedarikçi Davranış Kuralları’na bağlılıklarını kabul ederler.